こんにちは、ナニワ人です(‘ω’)
職場で一緒に仕事をしている上司や同僚と体の関係を持ってしまったということはよくあるものです。
そんな時に一番悩むことがお互いに気まずく感じること、また隠していても職場の人から２人の関係がばれてしまったりすることも懸念されます。
まあ、何となく気まずく感じるなどは時間が解決する部分はありますが、その後２人の関係をどのように持っていくかというのも大事な問題となります。
今回は、職場の人と関係を持った後に２人の関係をどのように持っていくかについて３つのパターンについてまとめていきます。
※この記事を読んで分かること
〇職場の人と体の関係を持った後に困ること
〇職場の人と体の関係を持った後に辿るパターン
〇職場の人と体の関係を持つことは悪いことなのか？
職場の人と体の関係を持つ３つのきっかけ
職場の上司や同僚と体の関係を持つようになるきっかけはいろいろですが、基本的には職場の人とは一緒に仕事をするので親密になりやすいこと、男女関係になりやすいことは当然あります。
お互いに独身であればいいですが、一方が既婚者ならば不倫となりますし法的な問題が生じてきます。
ただ今回はそれはさておき、職場で男・女の関係になるよくあるきっかけについて挙げていきます。
➀上司が部下から悩みの相談を受けている時
１つ目は、部下が上司に対して仕事や人間関係での悩みを相談している時です。
こういう場合は、上司としては部下が心を開いて相談してくれているという保護欲が働きます、また部下としては信頼できる上司に心を開いているという安心感に満たされています。
上司としては困っている部下を守ってあげたという意思が働き下心となりそのまま体の関係へ発展することになります。
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➁週末に飲みに行った後
週末に仕事帰りに飲みに行った後は開放感も手伝いそういう関係になりやすいです。
特に２人で差しのみをする場合は特に体の関係になりやすいといえます。
女性は生理的に受けつけない男性とは食事やお酒をしないです。
逆にいうと、一緒に食事ができる、お酒が飲める相手だということはホテルへ行っても大丈夫ということです。
２人で差しのみをした後、開放感も手伝いそのまま体の関係を持つというパターンはけっこう普通にあるといっていいでしょう。
③２人で出張に行った時
仕事のパートナーと出張に行った時にそういう関係になってしまうことはよくあります。
仕事上のパートナーとしていつも一緒にに行動するだけでも非常に親密になってきますが、そういう相手と２人で出張する機会があると尚更、そういう関係になりやすいです。
出張するということになると、違う土地に行き、ホテルなど宿泊施設に泊まるということになります。
こうなってくるといつもより開放感もあり気が付けば体の関係になってしまっていたということは普通にあります。
どちらにせよ２人で行動を共にしていると親密になることは事実なので出張先で一線を超えてしまうということは全然おかしいことではないでしょう。
職場の人と体の関係を持った後に困ること４つ
職場の人と体の関係を持ってしまうきっかけについてはこの３つのパターンになります。
次に、体の関係を持ってしまった後にどのようになるかを解説します。
成り行きでそういうことをしてしまうケースはあるものですが、その後に問題が生じることがあるのです。
職場で体の関係を持ってしまった後に困ることをまとめてみます。
➀お互いに気まずい雰囲気になる
職場で上司や同僚と体の関係を持ってしまった時に、お互いに気まずい雰囲気になることはまずあります。
２人が正式に交際していないのに関係を持ってしまった、またどちらかが既婚者であるのに体の関係を持ってしまったなどもよくありますが、
当然気まずい雰囲気になってしまい職場で顔を合わせる時にバツが悪くなってしまうのです。
体の関係を持ってしまったけれどもまた同じ職場で働かないといけない。そこで気まずい雰囲気になる。これはあります。
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➁秘密にしていても周囲には意外とバレている
職場の人と体の関係を持ってしまい、周囲には隠そうとしますが、意外とバレてしまっていることはよくあります。
気まずいだけならいいですが、周囲にバレてしまっていると更に事態はややこしくなります。
噂は飛び交いますし、どちらかが既婚者であった場合には不貞行為にもなりますし法律問題にまで発展することにもなりかねます。
職場の人との体の関係は周囲にバレてしまっている可能性が高いこともデメリットとなります。
③体の関係がやめられなくなる
職場の人と体の関係を持ってしまい、その後そういう関係がやめられなくなってしまう事態に陥ることもあります。
特にお互いに体の相性が良い場合はそうなりやすいですし、職場の同僚や上司は毎日一緒に働いている相手なので、よりいっそう絆が強くなる傾向があることも一因としてはあります。
この場合、どちらかが既婚者ならば自分や相手の家庭を壊してしまう可能性もあり、後々訴訟問題にまで発展することもあるので注意が必要です。
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④今後どのような関係を築いていくのか？
３つ目の問題として、体の関係を持ってしまったのはしょうがないとしてもその後にどのような関係を築いていくのか？
これも問題になってきます。
関係を持ってしまったのはいいとしてもその後、一度きりの関係で終わりにするのか？正式に交際するのか？セフレの関係は続けていくのか？
こういったことも考えていかなければなりません。
関係を持った後のことも考えなければならない事。この問題にも直面することになります。
職場の人と関係を持ってしまった後に収まる４つのパターン
実際に職場の人と体の関係を持ってしまった場合に、困ることを３つ挙げてみました。
今度はその場だけでなくその後２人がどういう関係を築いていくのかについて４つのパターンを挙げてみます。
もちろん、どちらかが既婚者である場合などは不貞行為になるので良いことではありませんし、正式に交際していないのに体の関係を持ってしまうことも良いことではありません。
ただ、先に体の関係があってから正式に交際が始まることもありますし、職場のパートナーとセフレ関係になっていても悪いということはありません。
職場の人と体の関係を持ってしまった後にたどる３つのパターンを挙げてみます。
➀一度限りの関係で終わる
男・女ともに本命の相手がいるかどちらかが既婚者であった場合などで、何かの拍子にそのような関係になった場合には一度だけであとくされなく終わる場合もあります。
女性としては体目的でだらだらと利用されるのは嫌なので男性からの2回目の誘いは断るパターンもありますし、
体の相性が良くなかったとか男性の行為が下手なのが原因で女性から連絡を絶つようになることもあります。
➁体の関係を機に付き合うようになる
体の関係を持ったことから2人が正式に交際を始めるというケースもあります。
お互いに本命の相手が居たりどちらかが既婚者である場合は正式な交際はできませんが、2人とも本命の相手がいない場合は体の関係を機に交際を始める場合もあります。
普通はある程度デートを重ねて正式に交際してから体の関係を持った方がいいと考えがちですが、体の関係を持ってから付き合うのも別に悪いことではありません。
体の関係を持ったら相手に愛情が沸いて来た、相手の女性らしさに気が付いた、彼の心遣いに感動した…。
このようなケースもふつうにあります。
順序は決まっているものではなく、体の関係からはじまってその後、交際することは特に悪いということはないのです。
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➂体の関係を持った相手と結婚する
職場の人と体の関係を持ってしまい、その後交際するようになり結婚するまでに至る。
こういうケースも当然あります。
体の関係を持ってから結婚するのが良いのか？結婚してから体の関係を持った方が良いのか？どちらが良いのか？
という議論はありますが、体の関係を持った相手と結婚するメリットはたくさんあるのです。
例えば「体の相性が分かる」「体の相性以外の相手の本性が分かる」「絆が強くなる」…。
このようなメリットもあるので体の関係を持った相手と結婚することは悪いことではありません。
職場の人と体の関係を持つようになりその後、その相手と結婚まで行く。
これもよくあるパターンなのです。
④セフレ
２人とも既婚者であるか、またはどちらかが既婚者であるのに職場で体の関係を持ってしまい相手とそのまま体の関係を続けている。
こういうパターンもあります。
この場合は不倫となるので良いことではありませんが、ビジネスパートナーとセフレ関係になることはよくあることです。
法的には不貞行為となり法律問題に発展する可能性がありますが、
ビジネスパートナー同士はいつも行動を共にするのでセフレ関係に陥りやすいということもいえます。
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さいごに
以上、職場の人と体の関係を持ってしまった後にどう対応するか？についてまとめてみました。
この問題は一番陥りやすいことですが、お互いに独身である場合は問題はないでしょう。
ただ、どちらかが既婚者の場合は不貞行為となり法的に問題が生じ、相手の配偶者から訴訟を起こされる可能性もあります。
そういうリスクがあることは肝に銘じておくべきでしょう。
職場の人と親密になり体の関係を持ち、そこから交際したりセフレになったりすることは悪いことではないですし、
職場のパートナーと体の関係が継続することで仕事の方もやりがいが出てくるというメリットもあるのでプラス面も大いにあります。
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