こんにちは、フタバです(‘ω’)
職場は男女のスタッフが毎日、顔を合わせて働くため恋愛感情を持ったりそこから体の関係を持ってしまうことはよくあることです。
間柄としては上司と部下、取引先の人、男性店長とパート女性、社員と派遣社員の女性など様々なパターンがあります。
お互いに独身である場合もありますが、職場なのでたいていはどちらかが既婚者かどちらも既婚者の場合が多いです。
職場の人と体の関係を持ってしまった時に困るのが、職場でまた顔を合わさないといけなくて気まずいことです。
そういう時は、まずは周りに人に気疲れないように顔に出さずに割り切った態度を取ることです。
また、逆に体の関係が続いている場合は表では敬語を使い、人が見てないところではタメ口を使うなど２人だけの暗黙の了解の中で背徳感を楽しむという方法もあります。
ただ、どちらにしても共に既婚者の場合やどちらかが既婚者ならば不貞行為になるのでいずれは関係は解消しなけれならないことになります。
今回は、職場の人と体の関係を持ってしまい気まずい時の３つの対策と身のこなし方についてまとめてみます。
※この記事を読んで役立つこと
〇職場の人と体の関係を持ってしまい気まずい時の対処法
〇２人だけの秘密であることを楽しむ方法
〇関係が終わった時の振る舞い方
こんにちは、ナニワ人です('ω') 職場で一緒に仕事をしている上司や同僚と体の関係を持ってしまったということはよくあるものです。 そんな時に一番悩むことがお互いに気まずく感じること、また隠していても職場の人から２人の関係がばれて[…]
職場の人と体の関係を持つ４つのパターン
職場の人と体の関係を持つよくある４つのパターンを挙げてみます。
会社の同僚、上司と部下、店長とパート女性、社員と派遣社員など様々なパターンがあります。
それぞれパターンごとの体の関係になりやすいポイントを説明していきます。
➀会社の同僚
会社の同僚同志も体の関係になることは多いです。
いつも同じ職場で働いていると親密になり男女関係になりやすいです。
お互いに独身の場合、どちらかが既婚者、どちらも既婚者の場合があります。
これはよくあるパターンです。
➁上司と部下
男性上司と女性の部下。
男性上司は部下の女性に仕事を教えたり指導したりする中で保護欲やいとおしさを感じます。
女性部下は、男性上司に対して頼もしさや男らしさを感じる中で男女の関係に陥る場合があります。
また女性部下が男性上司に悩みごとの相談をした場合にもお互いに心を打ち解け合い男女の関係になることがあります。
➂社員男性と派遣社員女性
社員男性と派遣社員の女性。
社員と派遣社員は立場的に格差があります。
よくあるのが社員男性が派遣先から来ている派遣の女性に弄ぶケースです。
社員男性は立場を利用して自分より格下の派遣女性を弄ぶのはやりやすいことではありますが、同意がない場合は法的な問題が生じてくるので辞めておいた方がよいでしょう。
④店長とパート女性
スーパーや飲食店の男性店長（社員）とパート女性。
若い男性店長（社員）からすると、年上のパート女性は魅力的に映ります。
また、年上のパート女性からすると年下男性はかわいく思える（女性は年下男性を好む人が多い）ので両者の意向がかみ合います。
よくあるのが、若い男性店長から年上のパート女性に声をかけたりメールでアプローチしたりして体の関係まで持っていくパターンです。
男性店長と年上パート女性の関係。このケースも意外と多いです。
職場で気まずい時の３つの対策
職場の人と体の関係を持ってしまってもまた職場で顔を合わさないといけないのでどうしても気まずいということが起こります。
そういう時の３つの対処法をまとめていきます。
➀割り切った態度をとる
職場の人と体の関係を持ってしまった。
どちらかが既婚者、またどちらも既婚者の場合が多いでしょう。こういうケースでは不貞行為になります。
もちろん一時的な不貞行為を持ったとしても職場で顔を合わすと気まずい時もあります。
こういう時はお互いに大人ですし周りの人に気疲れないように振る舞い割り切った態度を取るのが一般的です。
本当はお互いに恥ずかしいけれど知らん顔をして割り切った態度を取る。
こういうケースが多いです。
➁２人だけの背徳感を楽しむ
２つ目に２人だけの背徳感を楽しむ方法もあります。
職場の人と体の関係を持ったことは当然他の人達には秘密にしてあるはずです。
皆の前では知らん顔をして、２人きりになった時にはお互いタメ口を使ったり名前で呼び合うなどして背徳感を楽しむのです。
２人だけの秘密であることを楽しむ。こういう楽しみ方もあります。
ただ不倫関係の場合はいずれは関係を解消することになるので、関係がこじれた時はこのような行動はとれません。
その場合に取るべき行動は次の項目で解説します。
➂関係がこじれた時は離れるようにする
何度か関係を持ちそれがまだ続いている間はそのままでよいでしょう。
しかし、二人の関係がこじれた時や男女の関係を解消してバツが悪くなった時は、
できるだけ離職するか違う部署へ移るかなど離れることを考えた方が良いでしょう。
やはり、二人の関係が終わっているのですからバツが悪くなり居ずらくなるのでできるだけ離れた方が良いでしょう。
職場の人と体の関係を持った後の２つの女性心理
職場の人と体の関係を持ち、気まずくなった時の対処法はこのようになります。
ただ、この場合は不貞行為の場合が多いのである程度関係が続いてもいずれは関係を解消する時が来ます。
こういう時に女性は後腐れなくを望んでいる場合が多いのです。
職場で体の関係を持た後の女性心理についてまとめていきます。
➀セフレ関係が続いているうちは最大限に満足させてほしい
この場合は不倫関係であることが多いので、関係が続いているうちは最大限に体を満足させてほしい。
女性の心理としてはこういう心理です。
周りの人からはバレないように振る舞いながら体の関係を最大限に満足させてあげましょう。
➁関係を解消する時は後腐れなく
こういうケースでは女性が既婚者の場合が多いです。
職場の人との禁断の関係は楽しいものですし、体を満足させることができます。
しかし、いずれは関係を解消する時が来ます。その時は女性としてはあと腐れなくして欲しいのです。
そこで男性がひつこくしてしまったり付きまとうような行動に出ると女性としても家庭を壊される心配が生じるので嫌がります。
体の関係を解消する時はあと腐れなくする。これが職場での体の関係の鉄則なのです。
さいごに
以上、職場の人と体の関係を持ってしまい気まずい時の対処策についてまとめてみました。
体の関係を持った後、確かに職場で顔を合わせるのは気まずいですが、まずは周りの人に気付かれないように割り切った態度を取ること。
また、体の関係が続いているなら二人だけの秘密にしてあるという背徳感を楽しむこともできます。
また二人の関係が終わったりこじれたら、できるだけどちらかが離職するか部署を変わるなど離れるようにしましょう。
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